為加強對基層工會的指導，推動工會工作提質增效，2月15日下午，集團黨委委員、工會主席王光來到山東省機場管理集團煙臺國際機場，調研提升職工生活品質試點工作，煙臺國際機場黨委副書記周征陪同。

王光首先聽取了煙臺國際機場工會提升職工生活品質三年工作規劃匯報，實地查看已建設完成的室內體育館、中醫理療室、快遞驛站、職工之家、圖書室、女職工活動中心等服務陣地和場所，詢問中醫理療室、理發店等服務人員配備、服務項目、支付方式等問題，詳細了解煙臺國際機場提升職工生活品質試點工作開展情況，對機場在原有服務陣地和場所的基礎上，貼近職工需求，探索建立職工理發室、快遞驛站、室內體育館等服務職工新陣地，打造服務職工綜合體，延伸服務觸角等工作給予充分肯定，指出煙臺國際機場作為華東地區管理局工會提升職工生活品質唯一試點單位，要高點定位、久久為功，以提升職工生活品質為目標，以滿足職工需求為導向，努力打造全方位、高質量服務職工綜合體，為職工提供更多具有工會特點和民航特色的普惠性、常態性、精準性服務，提升職工獲得感、幸福感、安全感。

隨后，王光一行來到"向日葵職工關愛服務站"，參觀心理閱覽室、心理測評室、沙盤室、個體咨詢室、宣泄室等多個功能區，認真聽取職工關愛服務站創建情況介紹，深入了解職工心理關愛活動開展情況，對煙臺國際機場工會2022年深入一線開展心理解壓疏導和線上心理健康直播活動取得的階段性成果表示贊許。王光指出，做好心理健康服務是提升職工生活品質試點工作的一項重要內容，煙臺國際機場工會要充分利用心理關愛陣地，做好職工心理健康咨詢、調適等服務工作，在實踐活動中不斷提升職工心理健康水平，打造職工的心靈加油站，為促進公司和諧穩定發展貢獻力量。